Con el objetivo de gestionar nuestro negocio en una triple linea de resultados, buscamos generar impactos positivos económicos, sociales y ambientales para nuestros clientes internos y externos, accionistas, la comunidad, nuestra cadena de valor y las futuras generaciones.
Cada año visitamos instituciones educativas que atienden niños de poblaciones en condición de vulnerabilidad y/o de escasos recursos, con el fin de mejorar los espacios donde se desarrollan y aprenden. El voluntariado corporativo “De Vuelta al Cole”, es una expresión de la actitud que buscamos promover en nuestros colaboradores y que en nuestra cultura hemos llamado ADN Responsable.
Adoptamos el formato del programa The Street Store y montamos una vez al año tiendas en la calle, dignificando la donación de ropa y calzado y ofreciendo servicios de asesoría de imagen sin costo. En este voluntariado dignificamos las donaciones haciendo lo que mejor sabemos: hacer sentir bien al cliente, que se luzca y se reinvente.
Creemos en las personas y apostamos a su desarrollo, por eso a través de nuestro programa de Vinculación Laboral generamos oportunidades de empleo digno para personas en condición de vulnerabilidad (víctimas del conflicto armado, violencia intrafamiliar, situación de pobreza, personas con discapacidad, empleo formal), atendiendo el contexto de cada país, para fortalecer su proyecto de vida y potenciar su crecimiento profesional.
El programa de negocios inclusivos busca generar una oportunidad de desarrollo económico de población vulnerable, promoviendo la creación de micro y pequeñas empresas e incluyéndolas en la cadena de valor de la compañía como proveedoras de servicios.
Actualmente, trabajamos con cuatro empresas que prestan servicios de aseo general en nuestras tiendas de Bogotá, Medellín, Cali y Pereira en Colombia. Este programa beneficia a más de 60 familias de población vulnerable, madres cabeza de hogar, víctimas del conflicto o en condiciones de pobreza y estamos trabajando para expandirlo a todos los países donde tenemos presencia.
Estamos comprometidos con el cuidado del medio ambiente a través de una gestión responsable que promueve el reciclaje, el ahorro de recursos y la eficiencia ambiental.
Por esta razón, reciclamos todos los materiales generados en el proceso de operación en tiendas, logrando reutilizar cientos de toneladas cada año. Igualmente, buscamos adoptar prácticas eficientes de uso de energía, agua y otros recursos como el papel para disminuir nuestro impacto ambiental.
También llevamos adelante el programa de logística inversa Take Back, promovido por Inditex, para dar una segunda vida a las prendas que nuestros clientes ya no utilizan.
En una organización sin fines de lucro creada por la compañía en Panamá, con el fin de apoyar el desarrollo educativo de jóvenes en el país.
Cuenta con programas de formación técnicos, en herramientas tecnológicas y prácticas profesionales para personas con menor acceso.
Ofrece programas como:
● Pasantía TAC: práctica profesional asistida.
● ITS by TAC: Especializado en Fashion Retail.
Es una organización sin fines de lucro creada por la compañía en Colombia que trabaja por la construcción de proyectos de vida para personas vulnerables, con especial énfasis en población desplazada, a través de un proceso de crecimiento personal, formación para la vida y formación técnica, basados en los principios del SER, el HACER y el TENER.
Inició su trabajo en el año 2015 y desde entonces ha realizado talleres dirigidos a la población víctima del conflicto, con el fin de brindar herramientas para el desarrollo de habilidades técnicas y el fortalecimiento del SER, facilitando y promoviendo su vinculación laboral. También apoya el desarrollo de pequeños emprendedores de esta población.
